苏州东昌汽车销售服务有限公司主页_苏州东昌汽车销售服务有限公

苏州东昌汽车销售服务有限公司主页_苏州东昌汽车销售服务有限公司电话

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4.上海东昌汽车服务有限公司怎么样？

苏州东昌凯迪拉克怎么样

       苏州东昌凯迪拉克好。苏州东昌凯迪拉克店铺地理位置好，周边配套设施齐全，物业管理好，附近周边有学校，医院，超市，地铁，出行方便，有发展前景。东昌凯迪拉克是位于中国江苏省苏州市的一家凯迪拉克汽车经销商。

苏州福特黑武士经销商地址

       07款君越2.4舒适版相比老款增加了前排座椅电加热功能。该款车标配有：电动调节真皮座椅、前双安全气囊、电动天窗、GPS导航、定速巡航、牵引力控制系统（TCS）、前后感应式倒车雷达，并带图形显示、双温区空调（驾驶员/副驾及后排）、自动感应式大灯、6碟CD并带DVD播放功能等，在同级车型中性价比较为突出。

       2.4 豪华导航版参数配置

       变速箱 6挡手自一体 汽车级别 中型车 最高车速 200 100-0制动距离 - 发动机 2.4L 168马力 L4 车体结构 4门5座三厢车 推出年份 2008 0-100加速时间 10.5 百公里经济油耗 5.6

       通用别克 2.4 豪华导航版江苏报价

       江苏(共30个经销商报价)

       经销商名称 类型 产品报价 时间 备注

       苏州华成汽车销售有限公司 4S 24.98万元 11月30日

       苏州华正汽车销售服务有限公司 4S 24.98万元 11月30日

       吴江和诚汽车销售服务有限公司 4S 24.98万元 11月30日

       苏州建通汽车销售服务有限公司 4S 24.98万元 11月30日

       苏州东昌汽车销售服务有限公司 4S 24.98万元 11月30日

       常熟华宏汽车销售服务有限公司 4S 24.98万元 11月30日

       江苏天泓汽车服务有限公司 4S 24.98万元 11月30日

       江苏康泓汽车服务有限公司 4S 24.98万元 11月30日

       江苏华通汽车销售服务有限公司 4S 24.98万元 11月30日

       应该都差不多 推荐下 我朋友买了个标准版的 很不错

苏州锦昌汽车服务有限公司怎么样

       苏州市相城区太阳路2250号。根据查询百度地图显示。苏州东昌福德汽车销售服务有限公司是位于相城大道太阳路，是完全按照福特品牌全球统一的标准建成的集福特汽车品牌的销售，售后服务，零配件供应及客户服务等功能全方位一体的国际化设施。所以苏州福特黑武士经销商地址在苏州市相城区太阳路2250号。

上海东昌汽车服务有限公司怎么样？

       好。根据猎聘网查询得知。

       1、公司工作环境好，有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。

       2、福利待遇好，员工工资每月4600元，每个节假日都有单独的礼品，有五险，能带薪休假。

       东昌集团几年前做的是不错，但这几年经营业绩直线下滑。

       规模上来说：全国的4S店从曾经的100多家，现在只有90家不到了。公司营业额也下滑严重。

       投资上来说：4年前开了一家新能源汽车公司，捣鼓了好几年，连个PPT都没好好弄出来，更别说造车了。此外，公司盈利最大的不是主业的汽车配套服务，反而是房地产业务。仗着自己是上海本地大型民营企业，强行从浦东区政府拿了几块地。随着房住不炒的概念推进，现在地也拿不到了，地产板块的那群人现在的心都悬着呢。前几年成立的广荣达投资公司，一直处于亏损状态。外面来了好几个知名公司高管，都是不到1年就跑了。最后公司管行政的老领导接手了，现在更是青黄不接。

       管理上来说，公司几乎没有信息化系统，内部的联络方式几乎都是微信点对点。唯一的OA系统应用就是会议室预定，没有其他了。公司真正的老板丁健勇一直在香港疗养，也不知道得了什么病，快1年了都没回公司，也不知道还要不要公司了。公司的二把手，也就是丁建勇的哥哥丁建祖现在撑着公司，但显然丁建勇的汽车业务他是不会碰的，而他主要负责的地产业务，上面我也说了。而汽车业务的情况也就越来越差了。

       薪酬上来说，本科生应届生税前5000块不到，要不是仗着自己是个集团企业，这个薪酬基本上没什么竞争力。如果学弟学妹们有其他方向的话，还是看看其他公司更好。

       从成长上来说，有前同事说这里就是个养老院，每天工作量只有2小时不到，剩下的时间都在摸鱼。对老员工来说倒也无所谓了，但对我们刚毕业不久的，这对我们职场经验积累是很要命的。待在这里3年以上，以后想跳槽都跳槽不出去，因为能学到的东西太少了。所以公司对老员工的晋升也很少，因为内部没几个人能成长起来，主管级以上的基本都是外部招进来的。

       最后说说我从HR这里听到的吐槽，老板招人的要求是总裁的标准，应届生的薪酬。而且老板要是心情不好，开人都不带打招呼，说走就走，甚至连老员工也这样。

       好了，不说了，不说了，再说就透露太多了。我最近也在看外面的机会，要不是疫情的关系，我早就走了。至于想进来的同学们，你们好自为之。

       今天关于“苏州东昌汽车销售服务有限公司主页”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。